Nuove opportunità lavorative e formative per i giovani grazie a tirocini e stage offerti dalle aziende
Le imprese che riceveranno almeno 100 mila euro di fondi europei avranno l’obbligo di attivare un tirocinio non curriculare a favore dei giovani toscani che vogliono intraprendere un’esperienza formativa e professionale in un’azienda. Nel caso in cui i fondi messo a disposizione siano di 200 mila euro, i tirocini non curriculari da attivare saranno due.
Una nuova opportunità per i giovani volta ad agevolare il loro ingresso nel mondo del lavoro. L’iniziativa prevede che i fondi messi a disposizione siano intorno a 150 milioni di euro per 900 tirocini annui attivati.
Secondo la delibera approvata dalla giunta, i finanziamenti messi a disposizione per sostenere queste nuove opportunità per i giovani provengono dai fondi comunitari FSE e FESR.
Le imprese che aderiranno a quest’iniziativa, riceveranno un contributo economico che varia da 100 a 200 mila euro.
Le imprese dovranno attivare un tirocinio di 6 o 12 mesi, che verrà retribuito al giovane per un ammontare di 500 euro mensili.
Indice
Destinatari dei tirocini volti a garantire nuove opportunità per i giovani sono:
- giovani in cerca di lavoro.
Vantaggi di tirocini e stage attivati dalle aziende per dare una nuova opportunità ai giovani:
- entrare in contatto con imprese in modo tale da creare un ponte con il mondo del lavoro;
- fare esperienze in aziende.
I 900 tirocini saranno in aggiunta ai 15 mila giovani già coinvolti, nel 2015, nel Servizio Civile regionale e nei tirocini non curriculari Giovanisì, cofinanziati dalla Regione.
Info: GiovaniSi
