Se sei una donna che ha perso il lavoro o lo ha lasciato per via della maternità, Vodafone ha pensato a te; grazie al programma ReConnect dà la possibilità a 1.000 donne di essere reinserite nel mondo del lavoro a vari livelli ed in varie sedi. Ecco di seguito i dettagli del piano di assunzioni donne, promosso dalla multinazionale di telefonia cellulare e fissa.
Dove: varie sedi dove è presente Vodafone nel mondo (26 Paesi).
Requisiti:
- sesso femminile;
- inattività lavorativa da 1 a 10 anni.
Titolo di studio: non definito
Tipo di contratto: non definito
Numero posti: 1000
Domanda e scadenza: è possibile inviare il proprio cv collegandosi al sito
Posizioni aperte: varie, dalla tecnologia alle risorse umane.
Altre informazioni: il programma prevede sei mesi di “transizione”, un periodo di reinserimento retribuito per riconnettere le lavoratrici al mondo del lavoro. Il lavoro sarà flessibile (4 giorni a settimana)
Fonte: Vodafone
